L'Atlas participatif des localités Suisse – la conjugaison romande
En Suisse, la durée du travail est encadrée à la fois par le Code des obligations (CO) et par la Loi sur le travail (LTr). Ces deux bases légales poursuivent des objectifs différents : le CO règle les rapports contractuels entre l’employeur et le salarié, tandis que la LTr fixe des limites impératives destinées à protéger la santé des travailleurs.
Une trottinette, un chewing-gum et un CV pris en photo sur la table de la cuisine : ce n’est pas la meilleure entrée en matière pour décrocher un emploi. L’entretien d’embauche, c’est aussi du marketing — et le produit que vous vendez, c’est vous.
Les vidéos vantant les “salaires de rêve” en Suisse se multiplient sur YouTube. Mais derrière les promesses d’une vie facile se cache une réalité plus nuancée : un marché du travail exigeant, un coût de la vie élevé et des conditions souvent bien moins idylliques que ne le laissent croire les influenceurs du web.
Séducteurs derrière un écran, les « brouteurs » piègent chaque année des milliers d’internautes. Promesses d’amour, héritages mirifiques ou colis retenus en douane : leurs scénarios sont bien rodés. Comment les reconnaître, et surtout, comment s’en protéger ?
En Suisse, vos vacances ne sont pas un bonus accordé au bon vouloir de votre employeur, mais un droit garanti par la loi. Le Code des obligations fixe en effet des règles précises afin que vous puissiez régulièrement prendre du repos. Voyons ensemble combien de jours vous reviennent, comment les calculer et dans quelles conditions vous pouvez les prendre.
Le temps d’essai marque le début d’une relation de travail, entre découverte et incertitude. Pensé pour permettre à l’employeur de jauger les compétences du salarié et à ce dernier d’évaluer ses nouvelles conditions de travail, il reste une période fragile : droits garantis, mais protection réduite. Entre règles strictes du Code des obligations et assouplissements prévus dans certaines conventions collectives, l’essai est une étape décisive où l’engagement se confirme… ou s’interrompt rapidement.
En Suisse, un contrat de travail n’a pas besoin d’être signé pour être valable. Un simple accord oral entre un employeur et un salarié suffit déjà à créer des droits et des obligations. Mais attention : sans écrit, les preuves deviennent difficiles en cas de conflit. La loi prévoit d’ailleurs certains cas où un document est obligatoire.
On en rigole souvent avec l’histoire du rösti, mais le Röstigraben est une réalité bien helvétique : une frontière culturelle et politique qui sépare Romands et Alémaniques. On la voit surtout ressurgir lors des votations, quand les résultats diffèrent fortement d’un côté à l’autre. Plus qu’un fossé, c’est une image de notre diversité, parfois source de tensions, mais aussi de richesse.
Des États-Unis à l’Europe, les voix fortes séduisent et se répandent. Cris, slogans, déclarations chocs : un style politique inspiré du trumpisme gagne du terrain. Mais derrière le bruit, peu de réflexion. Pour ne pas se laisser happer par ce spectacle, il faut retrouver un réflexe simple : vérifier les faits et chercher des sources fiables.
Je viens de me casser la tête pendant deux heures avec Subversion... Dont je ne connaissais pas même l'existence il y a encore deux jours. Mais maintenant c'est fait: SudokuGrid est officiellement disponible dans le répertoire Wordpress à l'adresse wordpress.org/plugins/sudokugrid-guaranteed-unique-solution/
Macolin est un village du Jura bernois situé au-dessus de Bienne, réputé pour son panorama exceptionnel sur les Alpes, du Säntis au Mont-Blanc. Développé dès la fin du XIXe siècle comme station de villégiature, il attire grâce à son climat… Lire la suite