Le salaire constitue l’un des éléments essentiels du contrat de travail. En contrepartie de son activité, le salarié reçoit une rémunération dont le montant, les modalités de versement et les éventuels compléments sont définis par le contrat, une convention collective de travail (CCT) ou les usages de la branche concernée.
Ce tag rassemble des articles consacrés aux salaires en Suisse, au salaire brut et net, aux déductions sociales, au treizième salaire, aux augmentations, aux primes, aux indemnités ainsi qu’aux questions liées à l’égalité salariale et aux minima prévus par certaines conventions collectives. Vous y trouverez des informations pratiques pour mieux comprendre vos droits et les règles applicables en matière de rémunération.