Le monde du travail

Contrats, certificats, agences : les coulisses du monde du travail
Comment fonctionne une agence temporaire ? Que cache un certificat de travail codé ? Cette rubrique répond aux questions concrètes que se posent les salariés en Suisse, pour mieux comprendre leurs droits, leurs obligations et les réalités du marché de l’emploi.

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Ces expressions vaudoises que les Français ne comprennent pas

Entre les “panosses”, les “quinquets” ou les mystérieux “ramasse gonflées”, le parler vaudois réserve bien des surprises aux Français qui débarquent en Suisse romande. Héritées du patois et de la vie quotidienne d’autrefois, ces expressions colorées racontent tout un morceau de culture locale encore bien vivant aujourd’hui.

11 mai 2026

Construire un CV efficace : revenir à l’essentiel

Autrefois, les recruteurs faisaient face à des piles de CV papier sur leur bureau. Cette image appartient désormais au passé. Aujourd’hui, les candidatures arrivent par dizaines, parfois par centaines, et sont triées sur écran, souvent par des logiciels avant même d’être lues par un humain. Dans ce nouveau contexte, rédiger un CV efficace demande de revenir à l’essentiel : être clair, lisible et authentique.

4 mars 2026

Les conventions collectives de travail : quand l’accord complète la loi

En Suisse, le contrat de travail ne se limite pas au Code des obligations : dans de nombreuses branches, ce sont les conventions collectives de travail (CCT) qui fixent réellement les règles du jeu. Négociées entre partenaires sociaux, parfois rendues obligatoires pour toute une région ou une profession, elles définissent salaires minimaux, horaires, congés, droits et devoirs bien plus précisément que la loi. Comprendre si une CCT s’applique à son emploi est donc essentiel pour connaître ses droits au quotidien.

27 novembre 2025

Le mobbing, c’est quoi ?

Entre générations, le monde du travail ne parle plus tout à fait la même langue. Ce que certains appellent exigence, d’autres perçoivent comme pression ou manque de respect. Les tribunaux, eux, rappellent qu’il existe une vraie différence entre un management ferme et le mobbing, qui reste une atteinte grave à la personnalité. Tour d’horizon d’un malentendu bien moderne — entre Boomers, Millennials et Gén Z.

31 octobre 2025

Comprendre le lien de subordination

Le lien de subordination fait partie intégrante de toute relation de travail : il définit le cadre dans lequel un employé agit sous la direction de son employeur. Mais ce pouvoir hiérarchique a des limites. Diriger ne signifie pas dominer, et corriger une erreur ne justifie jamais d’humilier. Pour qu’un contrat de travail fonctionne durablement, le respect mutuel reste la clé d’un équilibre sain entre autorité et dignité.

30 octobre 2025

Le temps de travail et les heures supplémentaires

En Suisse, la durée du travail est encadrée à la fois par le Code des obligations (CO) et par la Loi sur le travail (LTr). Ces deux bases légales poursuivent des objectifs différents : le CO règle les rapports contractuels entre l’employeur et le salarié, tandis que la LTr fixe des limites impératives destinées à protéger la santé des travailleurs.

18 octobre 2025