L'Atlas participatif des localités Suisse – la conjugaison romande
Une trottinette, un chewing-gum et un CV pris en photo sur la table de la cuisine : ce n’est pas la meilleure entrée en matière pour décrocher un emploi. L’entretien d’embauche, c’est aussi du marketing — et le produit que vous vendez, c’est vous.
En Suisse, vos vacances ne sont pas un bonus accordé au bon vouloir de votre employeur, mais un droit garanti par la loi. Le Code des obligations fixe en effet des règles précises afin que vous puissiez régulièrement prendre du repos. Voyons ensemble combien de jours vous reviennent, comment les calculer et dans quelles conditions vous pouvez les prendre.
Le temps d’essai marque le début d’une relation de travail, entre découverte et incertitude. Pensé pour permettre à l’employeur de jauger les compétences du salarié et à ce dernier d’évaluer ses nouvelles conditions de travail, il reste une période fragile : droits garantis, mais protection réduite. Entre règles strictes du Code des obligations et assouplissements prévus dans certaines conventions collectives, l’essai est une étape décisive où l’engagement se confirme… ou s’interrompt rapidement.
En Suisse, un contrat de travail n’a pas besoin d’être signé pour être valable. Un simple accord oral entre un employeur et un salarié suffit déjà à créer des droits et des obligations. Mais attention : sans écrit, les preuves deviennent difficiles en cas de conflit. La loi prévoit d’ailleurs certains cas où un document est obligatoire.
Que se passe-t-il en Suisse lorsqu’un salarié tombe malade ? La loi prévoit un droit au maintien du salaire pendant une certaine durée. Mais si l’employeur n’a pas souscrit une assurance perte de gain (APG), ce droit est calculé selon un mécanisme ancien : l’échelle bernoise. Bien qu’elle soit souvent critiquée, cette règle est encore appliquée aujourd’hui par de nombreuses entreprises.
En Suisse, il n’est pas nécessaire de signer des dizaines de pages pour qu’un contrat de travail existe. Même un simple accord oral suffit déjà, car la loi prévoit des règles minimales qui s’appliquent automatiquement. Ces protections légales — salaire, cotisations sociales, assurances et conditions de base — garantissent un socle de sécurité pour tous les travailleurs, qu’il y ait ou non un document écrit.
Le contrat de travail est la base de toute relation professionnelle. C’est lui qui définit les droits et les devoirs de l’employeur et du salarié. En Suisse, il n’a pas besoin d’être compliqué : la loi prévoit des règles minimales et, selon les métiers, des règles supplémentaires fixées par des conventions collectives de travail. Dans ce thème, nous allons explorer pas à pas tout ce qu’il faut savoir pour comprendre et naviguer dans le monde du travail.
En Suisse, plus de deux tiers des jeunes optent pour l’apprentissage après l’école obligatoire. Ce modèle unique, qui associe pratique en entreprise et théorie en classe, permet d’évoluer jusqu’à l’université. Un système envié par les politiques à l’étranger, gage d’intégration rapide et de perspectives durables, mais qui peinent à séduire les familles.
Tu t’apprêtes à passer un entretien d’embauche et tu veux faire bonne impression ? Il y a un détail auquel tu ne penses peut-être pas : ta prononciation. Plus précisément, ces sons qui claquent comme du chewing-gum dans la bouche, qu’on appelle des affriquées (tch, dj, ts, dz). Dans la rue, ça donne du style. En entretien, ça peut vite te faire passer pour quelqu’un de peu sérieux… ou carrément ringard.
La Suisse, ce pays où le peuple vote contre son propre confort
Six semaines de vacances, travailler moins, partir plus tôt à la retraite, toucher un revenu sans condition… Sur le papier, difficile de dire non. Sauf peut-être en Suisse, où les citoyens ont démontré à plusieurs reprises qu’un cadeau dans l’urne mérite toujours qu’on se demande qui va payer l’emballage.
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Baden est une ville thermale majeure dont l’histoire remonte à l’époque romaine, lorsqu’elle était connue sous le nom d’Aquae Helveticae. Ses sources chaudes, atteignant environ 47°C, sont exploitées depuis près de deux millénaires et constituent encore aujourd’hui l’un de ses… Lire la suite