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Les conventions collectives de travail : quand l’accord complète la loi

En Suisse, le contrat de travail ne se limite pas au Code des obligations : dans de nombreuses branches, ce sont les conventions collectives de travail (CCT) qui fixent réellement les règles du jeu. Négociées entre partenaires sociaux, parfois rendues obligatoires pour toute une région ou une profession, elles définissent salaires minimaux, horaires, congés, droits et devoirs bien plus précisément que la loi. Comprendre si une CCT s’applique à son emploi est donc essentiel pour connaître ses droits au quotidien.

27 novembre 2025

Le temps d’essai, c’est trois mois au maximum !

Le temps d’essai marque le début d’une relation de travail, entre découverte et incertitude. Pensé pour permettre à l’employeur de jauger les compétences du salarié et à ce dernier d’évaluer ses nouvelles conditions de travail, il reste une période fragile : droits garantis, mais protection réduite. Entre règles strictes du Code des obligations et assouplissements prévus dans certaines conventions collectives, l’essai est une étape décisive où l’engagement se confirme… ou s’interrompt rapidement.

30 septembre 2025