Les plus récents

C’est quoi le Röstigraben ?

On en rigole souvent avec l’histoire du rösti, mais le Röstigraben est une réalité bien helvétique : une frontière culturelle et politique qui sépare Romands et Alémaniques. On la voit surtout ressurgir lors des votations, quand les résultats diffèrent fortement d’un côté à l’autre. Plus qu’un fossé, c’est une image de notre diversité, parfois source de tensions, mais aussi de richesse.

28 septembre 2025

Pourquoi les trumpistes font des émules à travers le monde

Des États-Unis à l’Europe, les voix fortes séduisent et se répandent. Cris, slogans, déclarations chocs : un style politique inspiré du trumpisme gagne du terrain. Mais derrière le bruit, peu de réflexion. Pour ne pas se laisser happer par ce spectacle, il faut retrouver un réflexe simple : vérifier les faits et chercher des sources fiables.

26 septembre 2025

L’échelle bernoise : la préhistoire sociale en cas de maladie

Que se passe-t-il en Suisse lorsqu’un salarié tombe malade ? La loi prévoit un droit au maintien du salaire pendant une certaine durée. Mais si l’employeur n’a pas souscrit une assurance perte de gain (APG), ce droit est calculé selon un mécanisme ancien : l’échelle bernoise. Bien qu’elle soit souvent critiquée, cette règle est encore appliquée aujourd’hui par de nombreuses entreprises.

24 septembre 2025

La conclusion du contrat de travail : comprendre simplement les règles minimales prévues par la loi

En Suisse, il n’est pas nécessaire de signer des dizaines de pages pour qu’un contrat de travail existe. Même un simple accord oral suffit déjà, car la loi prévoit des règles minimales qui s’appliquent automatiquement. Ces protections légales — salaire, cotisations sociales, assurances et conditions de base — garantissent un socle de sécurité pour tous les travailleurs, qu’il y ait ou non un document écrit.

24 septembre 2025

Le contrat de travail en Suisse expliqué simplement

Le contrat de travail est la base de toute relation professionnelle. C’est lui qui définit les droits et les devoirs de l’employeur et du salarié. En Suisse, il n’a pas besoin d’être compliqué : la loi prévoit des règles minimales et, selon les métiers, des règles supplémentaires fixées par des conventions collectives de travail. Dans ce thème, nous allons explorer pas à pas tout ce qu’il faut savoir pour comprendre et naviguer dans le monde du travail.

23 septembre 2025