Les plus récents

Les brouteurs : l’art de manipuler à distance

Séducteurs derrière un écran, les « brouteurs » piègent chaque année des milliers d’internautes. Promesses d’amour, héritages mirifiques ou colis retenus en douane : leurs scénarios sont bien rodés. Comment les reconnaître, et surtout, comment s’en protéger ?

9 octobre 2025

Du charbon au smartphone : on a relevé la tête pour mieux la baisser

Le smartphone est né en 1992, il s’est popularisé en 2007… il n’aura pas fallu vingt ans pour qu’il courbe nos dos et nos vies.

De la vapeur à l’écran, chaque progrès a ouvert des horizons. Le dernier, lui, nous replie sur nous-mêmes.

L’évolution est un cercle… et si nous étions en train de le refermer ?

5 octobre 2025

Vos vacances : ce qu’il faut savoir

En Suisse, vos vacances ne sont pas un bonus accordé au bon vouloir de votre employeur, mais un droit garanti par la loi. Le Code des obligations fixe en effet des règles précises afin que vous puissiez régulièrement prendre du repos. Voyons ensemble combien de jours vous reviennent, comment les calculer et dans quelles conditions vous pouvez les prendre.

3 octobre 2025

Le temps d’essai, c’est trois mois au maximum !

Le temps d’essai marque le début d’une relation de travail, entre découverte et incertitude. Pensé pour permettre à l’employeur de jauger les compétences du salarié et à ce dernier d’évaluer ses nouvelles conditions de travail, il reste une période fragile : droits garantis, mais protection réduite. Entre règles strictes du Code des obligations et assouplissements prévus dans certaines conventions collectives, l’essai est une étape décisive où l’engagement se confirme… ou s’interrompt rapidement.

30 septembre 2025

Contrat écrit ou contrat oral ?

En Suisse, un contrat de travail n’a pas besoin d’être signé pour être valable. Un simple accord oral entre un employeur et un salarié suffit déjà à créer des droits et des obligations. Mais attention : sans écrit, les preuves deviennent difficiles en cas de conflit. La loi prévoit d’ailleurs certains cas où un document est obligatoire.

29 septembre 2025