Le licenciement en Suisse : liberté contractuelle, mais protections essentielles
En Suisse, licencier un collaborateur est simple, rapide et souvent peu formaliste. Cette liberté de résiliation, encadrée par le Code des obligations, donne aux entreprises une grande flexibilité — mais elle a aussi ses limites : délais de congé, protection pendant la maladie, la maternité ou le service militaire, et interdiction des motifs abusifs.

